Connect with us

Бізнес

В «Дія City» договоров о непереманивании не будет – нардеп Чернев / ГОРДОН

Published

on

«Законодательное закрепление непереманивания еще не получило запроса в бизнесе и ІТ-сообществе», – объяснил изменение Чернев, который является одним из авторов законопроекта №4303.

Он рассказал, что украинское IT-сообщество хотело бы договариваться о таких условиях, как непереманивание, непосредственно с работодателем.

«Мы же делаем рабочий закон для того, чтобы он не мешал работать людям и устранял проблемы бизнеса и сотрудников. Поэтому норма о договорах о непереманивании была изъята из законопроекта», – обосновал Чернев правку в законодательстве о «Дія City».

Контекст:

В сентябре 2020 года Министерство цифровой трансформации Украины презентовало проект «Дія City» – свободную экономическую зону, особый правовой режим, который должен создать условия для развития украинской IT-индустрии.

Первый законопроект №4303 «О стимулировании развития цифровой экономики Украины», регулирующий условия работы этой зоны, Верховная Рада приняла в первом чтении 15 апреля.

Изначально в нем содержалась норма, которая описывала договор о воздержании от конкурентных действий (так называемый non-compete) и договор о непереманивании. Первый подразумевает, что компании-резиденты договариваются между собой не переманивать сотрудников, второй – что специалист компании-резидента «Дія City» на протяжении срока договора удерживается от конкурентных действий в отношении компании – например, не ведет конкурирующий проект как физлицо-предприниматель, объяснял интернет-журнал об IT AIN.UA.

Источник

Continue Reading
Click to comment

Trending

© 2023 Дайджест Одеси. Копіювання і розміщення матеріалів на інших сайтах дозволяється тільки за умови прямого посилання на сайт. Для Інтернет-видань обов'язковим є розміщення прямого, відкритого для пошукових систем гіперпосилання на використаний матеріал не нижче другого абзацу. Матеріали з позначкою «Реклама» публікуються на правах реклами, відповідальність за їхній зміст несе рекламодавець.