Про це у Телеграмі повідомила Прем’єр-міністр Юлія Свириденко, передає Укрінформ.

«Чіткі терміни служби, нові контракти, нові підвищені зарплати військовим на передовій і в тилу, реформа рекрутингу. Ключовий принцип — повага до кожного військовослужбовця. Людина повинна знати, де служить, скільки служить і що буде далі», – зазначила вона.

Як повідомив у Фейсбуці міністр оборони Михайло Федоров, схвалений сьогодні урядом пакет запускає перший етап трансформації військової служби.

За словами Федорова, цей етап передбачає, зокрема, запуск нової контрактної системи зі зрозумілими умовами та чіткими термінами служби.

Піхотно-штурмовий контракт буде розрахований на 14 місяців для цивільних, на 10 місяців – для чинних військових, від 6 місяців – для військових, які раніше звільнилися зі служби. Бойовий контракт укладатиметься на 24 місяці для операторів безпілотників та наземних роботизованих комплексів, артилеристів, фахівців радіоелектронної боротьби та інших бойових спеціальностей. Базовий контракт буде на 24 місяці для інших напрямів служби з можливістю обіймати тилові посади.

Кожен контракт матиме гарантовану відстрочку від 6 місяців. Нараховуватиметься ця відстрочка відповідно до термінів служби та часу, проведеного на бойових. Наприклад, у піхотно-штурмовому контракті місяць на бойових «оплачуватиметься» трьома місяцями відстрочки.

«Скажімо, для піхотинця, що служив 10 місяців, з яких 4 місяці був на бойових, – відстрочка становитиме півтора року. Також ураховується служба до підписання контрактів та до повномасштабного вторгнення – за весь військовий досвід передбачений час для відпочинку. Людина підписує контракт та розуміє: де вона служить, скільки служить, яка в неї оплата і що буде після служби», – пояснив глава Міноборони.

Він додав, що новий контракт зможуть підписати як чинні військовослужбовці, так і цивільні. Ті, хто вже проходить службу за контрактом, теж зможуть перейти на нові умови.

Серед іншого, перший етап трансформації передбачає запровадження найбільших у світі зарплат для піхоти: у середньому – близько 300 тисяч гривень (орієнтовно сім тисяч доларів на місяць), максимум – 460 тис. грн.

Удвічі зростуть виплати для командирів бойових підрозділів, їхніх заступників та начальників штабів. З урахуванням бойових виплат командир корпусу зможе отримувати близько 230 тисяч гривень на місяць.

Серед інших змін у межах першого етапу:

• запровадження Mission Control для першої лінії, щоб у реальному часі бачити навантаження на військових, перебування на позиціях, а також забезпечити справедливість бойових нарахувань;
• підвищення мінімальної заробітної плати для військових у тилу до 30 тисяч гривень;
• запуск автоматичних переведень у межах одного корпусу через «Армію+» без зайвої бюрократії. Бета-тестування розпочнеться в окремих корпусах, після чого рішення буде масштабоване на всі Сили оборони;
• запус fast track повернення військових із СЗЧ безпосередньо в топ-50+ найефективніших бойових підрозділів без батальйонів резерву. Повернутися на службу можна онлайн через «Армію+» або офлайн.
• відкриття ринку рекрутингу іноземців для підсилення бойових підрозділів та збереження життів українських військових. Мета: заповнити іноземцями до 30-50% посад штурмовиків і піхотинців.

«Ще одне ключове питання. Справедливість для тих, хто найдовше в Силах оборони та провів найбільше часу на бойових. Для них до кінця року починаємо поступове звільнення зі служби», – заявив Федоров.

Глава Міноборони підкреслив: це лише перший етап масштабної трансформації. Другим буде комплексна трансформація процесу рекрутингу та мобілізації.

«Ми будуємо армію зі зрозумілими правилами та повагою до військового. Життя людини – найбільша цінність. І наше головне завдання – зробити все можливе для збереження життя військового на передовій. Саме така армія здатна дати Україні сильну позицію для завершення війни», – зазначив міністр.

Уперше з 2022 року, акцентував він, Україна поступово перехоплює ініціативу на полі бою. Ціна просування для Росії постійно зростає. У травні Силам оборони вдалося відвоювати більше території, ніж росіяни захопили. Завдяки масштабуванню мідлстрайк-дронів Україна вже досягла вогневого контролю над сухопутним коридором до Криму та іншими критично важливими маршрутами постачання військ РФ на півдні.

«Це результат спільної роботи держави, Сил оборони та українського суспільства. Ми системно нарощуємо спроможності, щоб захистити небо, стримати ворога на землі та зробити продовження війни економічно невигідним для росії. Це історичний момент для держави, щоб змусити росію до миру та завершити війну із сильною позицією. Але для цього недостатньо лише зброї чи технологій. Потрібна нова система військової служби. Система, побудована на повазі до людини, справедливості та зрозумілих правилах», – підкреслив Федоров.

Як зазначили у Міністерстві фінансів, фінансування нової контрактної системи буде здійснено за рахунок пріоритизації напрямків спрямування власного ресурсу Міноборони та резерву Мінфіну.

Крім того, у межах трансформації починає діяти механізм автоматичного переведення в межах одного корпусу через «Армію+». А також відкривається нове «вікно» можливостей для повернення військових із СЗЧ. Вона діятиме обемежений час.

Додатково уряд запускає ринок рекрутингу іноземців для підсилення бойових підрозділів та збереження життів українських військових. Мета – заповнити іноземцями посади штурмовиків та піхотинців на 30-50%.

Окремо розглядатиметься питання пступового звільнення зі служби тих військових, які провели найдовше часу на бойових посадах у Силах оборони.

У межах другого етапу реформи армії передбачається комплексна трансформація процесу рекрутингу й мобілізації.

Як повідомлялося, Президент Володимир Зеленський подякував парламентаріям за затвердження змін до бюджету, спрямованих на посилення оборони України, а також анонсував збільшення заробітних плат та розширення можливостей для залучення іноземних добровольців в українську армію.

Перше фото: МОУ