Такого висновку дійшла Велика Палата Верховного Суду у справі про скасування рішення профспілкового комітету про розірвання трудового договору з виконувачем обов’язків директора ДП, передає Укрінформ із посиланням на преслужбу суду.

Позивач вважав рішення профспілки необґрунтованим, незаконним і таким, що підлягає скасуванню. Він наполягав, що не допускав порушення законодавства про працю, а відповідач, не будучи членом спільного представницького органу профспілок, не брав участі в укладенні колективного договору державного підприємства на 2018–2020 роки, тому не мав права звертатися з вимогою про розірвання трудового договору з керівником підприємства.

Суди попередніх інстанцій відмовили в задоволенні позову, зазначивши, що позивач допустив порушення законодавства про працю, а викладені в рішенні профспілкового комітету обставини підтверджуються судовими рішеннями в трудових спорах.

Велика Палата ВС не погодилася з такими висновками, скасувала рішення судів попередніх інстанцій та ухвалила нове рішення, яким позовну заяву задовольнила.

Зокрема, ВП ВС дійшла висновку: якщо на підприємстві діє декілька первинних профспілкових організацій, кожна з них – через виборний орган або профспілкового представника – незалежно від членства у спільному представницькому органі та участі в укладенні колективного договору, має право самостійно звертатися до власника або уповноваженого ним органу з вимогою про розірвання трудового договору з керівником підприємства.

Водночас профспілка має довести наявність законної підстави для розірвання трудового договору з керівником. Ця вимога має ґрунтуватися на істотному порушенні керівником підприємства положень законодавства про працю, про колективні договори й угоди, Закону «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», внаслідок чого відбулося порушення колективних інтересів працівників підприємства.

Така вимога є виключним заходом, що використовується у випадках порушень законодавства про працю з боку керівника, який водночас є найманим працівником підприємства та має відповідні гарантії на працю, заявили у ВП ВС.

Вимога профспілки про звільнення керівника підприємства підлягає судовому контролю на предмет, зокрема, обґрунтованості вимог та відповідності їх вимогам законодавства, а також меті застосування механізму розірвання трудового договору з керівником підприємства з ініціативи профспілки – захисту колективних інтересів працівників підприємства.

Як повідомлялося, Кабінет міністрів затвердив Стратегію зайнятості населення на період до 2030 року, яка закладає основи нової державної політики на ринку праці.

Миколаїв розширює коло міжнародних партнерів та зміцнює міжрегіональні зв’язки. У межах цієї стратегії місто підписало офіційну угоду про співпрацю з грецьким муніципалітетом Сирос-Ермуполіс. Партнерство спрямоване на розвиток спільних проєктів та системну взаємодію між містами у різних сферах життєдіяльності.

Про це повідомила Миколаївська міська рада.

У заході взяли участь міський голова Олександр Сєнкевич, секретар міськради Дмитро Фалько та мер грецького муніципалітету Алексіс Атанасіу. До обговорення також долучилися представники дипломатичного корпусу обох країн та керівництво НУК імені адмірала Макарова.

Ця угода стала результатом домовленостей, досягнутих ще минулого року. Документ передбачає активний обмін досвідом щодо впровадження інновацій у розвиток громад, поглиблення культурних і торговельних зв’язків, а також реалізацію спільних освітніх проєктів. Мер підкреслив, що така взаємодія виводить відносини між містами на новий рівень і сприятиме зміцненню взаємовигідного партнерства.

Сєнкевич також подякував грецьким колегам за підтримку в складні часи. Загалом місто вже має 30 міст-партнерів, причому 18 угод про побратимство було укладено саме після початку повномасштабного вторгнення. Це свідчить про послідовну роботу громади над залученням міжнародної допомоги та розширенням кола іноземних союзників.

Раніше, Україна з європейськими партнерами запланували інтеграцію транспортних маршрутів в європейську мережу, зокрема ділянки Александруполіс-Одеса. Представники України, сусідніх країн та Єврокомісії обговорили розвиток коридору для підвищення економічної стійкості та мобільності в умовах війни.

На початку вересня тогоріч відбулася установча онлайн-зустріч представників міністерств, відповідальних за транспорт та інфраструктуру України, Греції, Румунії, Болгарії та Молдови, а також Європейської Комісії.

Катерина Глушко

У п’ятницю, 6 лютого, відбулася 74 сесія Ізмаїльської міської ради.

Головним питанням порядку денного, що набуло широкого розголосу, стало припинення договору між Ізмаїльською міською радою та Саф’янівською сільською радою щодо оренди будівлі інфекційного відділення.

Детальніше – у репортажі видання «Південь сьогодні».