​Події 1990 років в Придністров’ї мають стати об’єктом ретельного розслідування, щоб Росія нарешті понесла відповідальність за розв’язані конфлікти. Історична безкарність за вбивства людей на пострадянському просторі створює підґрунтя для нових воєн. Сьогодні єдиним способом зберегти незалежність Республіки Молдова є жорстка відмова від лібералізму у стосунках із сепаратистами.

Про це заявив радник Офісу президента України Михайло Подоляк, повідомляють Новини.LIVE, з посиланням на молдавські ЗМІ.

Реклама

Відповідальність Росії

Росія повинна відповісти за всі збройні конфлікти, які вона провокувала після розпаду СРСР. Зокрема, потребують розслідування події 1992 року в Придністров’ї, де масові вбивства людей залишилися безкарними.

“Ви не хочете розібратися, що відбувалося в 1992 році в Придністров’ї? А я, наприклад, вважаю, що потрібно розбиратися. І потрібно точно ставити акценти, чому, можливо, було безкарно вбивати людей”, — заявив Михайло Подоляк.

За словами Подоляка, реінтеграція територій Молдови не передбачає обговорення державних законів чи поступок перед тими, хто їх не визнає. Кожна людина має зробити вибір: дотримуватися правил своєї країни або понести юридичну відповідальність.

“Є ваша територія, є ваші правила. Якщо людині не подобаються ваші правила, вона залишає вашу територію. Або юридично в тюрму за колаборацію, або географічно в ту країну, яка їй подобається”, — підкреслив радник Офісу президента України.

Він додав, що будь-яка ліберальність РМ у стосунках із сепаратистськими системами є небезпечною і веде до нових воєн. Незалежність республіки можна зберегти лише через чіткий ультимативний формат.

“Тільки ультимативний формат дозволяє зберегти незалежність і придушити сепаратизм. Не треба гратися і ліберальничати з такими системами. Інакше ви будете мати рано чи пізно великий трагічний конфлікт”, — підсумував Подоляк.

Нагадаємо, ми повідомляли, що у Придністров’ї стався обвал економіки.Одразу кілька ключових показників обвалилися до рівнів, яких регіон не знав із кінця 1990-х.

Також ми писали, що Кишинів назвав дві умови реінтеграції Придністров’я. Йдеться про збереження суверенітету країни та незмінний курс на Європейський Союз.

Фруктові ряди на одеському базарі Черемушки взимку майже повністю залежать від імпорту. Саме закордонні поставки формують асортимент і ціни. Вартість фруктів зростає через багато факторів. Попри це, одесити продовжують купувати фрукти, але дедалі частіше обирають найдоступніші позиції.

Про це та які ціни на ринку Черемушки в Одесі журналістам Новини.LIVE розповіли продавці.

Реклама

Ціни на базарі

На прилавках базару Черемушки зараз переважають фрукти з Іспанії, Туреччини, Ізраїлю та Сирії. Продавці кажуть, що ціна взимку — це насамперед логістика й витрати на доставку. Коли шлях товару ускладнюється, його вартість одразу зростає. Покупці це відчувають, тому беруть менше.

Вартість фруктів:

• Апельсини (Іспанія) — 180 грн/кг
• Банани — 120 грн/кг
• Мандарини (Ізраїль) — 250 грн/кг
• Мандарини (Іспанія) — 200 грн/кг
• Мандарини (Туреччина) — 120 грн/кг
• Лимони (Іспанія) — 160 грн/кг
• Ківі — 180 грн/кг
• Гранати (Сирія) — 200 грн/кг
• Груші — 130 грн/кг
• Яблука — 50–70 грн/кг

Попит та проблеми з логістикою

Попит, за словами продавців, тримається на фруктах, які можуть довго зберігатися. Саме тому люди частіше беруть яблука, банани та мандарини. Навіть за високих цін базар не порожніє, адже для багатьох це місце, де можна отримати пораду і купити рівно стільки, скільки потрібно.

Продавчиня Лариса пояснює, що у вартість фруктів закладені не лише імпорт і сезонність. Велику роль відіграють витрати на пальне, генератори, оплату праці та доставку, черги на кордонах і затримки через тривоги. За її словами, покупців на ринку менше не стає, змінюються лише обсяги покупок.

“Ви ж розумієте, якщо в них проблеми, вони, як і ми, працюють на генераторах. Пальне дороге, машини коштують грошей, людям треба платити. Але люди все одно ходять на базар, бо тут пояснять, покажуть і допоможуть вибрати те, що потрібно”, — розповіла продавчиня.

Нагадаємо, ми повідомляли про те, що місцеві овочі на одеських базарах дорожчі за імпортні. Найпомітніше це відчутно на тепличній продукції українського виробництва. Місцеві продукти при таких умовах фактично “не виживають”.

Також ми писали про те, що в Одесі на ринках здорочало м’ясо курки та качки. головна причина зміни ціни — зростання вартості зерна. Корма дорожчають, а це одразу впливає на собівартість м’яса.

Перший крок у кар’єрі для молодого одесита часто нагадує прогулянку по мінному полю або спробу купити свіжу рибу на Привозі без торгу. Новачки часто фокусуються на власних переживаннях і забувають про базові правила гри, які диктує сучасний ринок праці. Навіть якщо ваше резюме виглядає солідно, воно не врятує ситуацію, якщо припуститися критичних помилок під час безпосереднього спілкування з роботодавцем.

Новини.LIVE зібрали п’ять головних промахів, які стають причиною миттєвої відмови кандидату без досвіду.

Реклама

Підготовка до співбесіди

Найбільша проблема багатьох початківців в Одесі — це прихід на зустріч “з чистого листа”. Коли кандидат не знає, чим саме займається компанія, він виглядає як випадковий турист на Дерибасівській, а не майбутній колега. Це демонструє байдужість та повну відсутність мотивації. Роботодавець хоче бачити людину, яка розуміє цінність продукту та готова стати частиною команди, а не просто отримувати зарплатню за відсиджений час. Достатньо виділити один вечір, щоб вивчити сайт компанії та останні новини про її діяльність, щоб не “робити нерви” ні собі, ні рекрутеру.

Пунктуальність новачка

Запізнення на першу зустріч — це майже стовідсотковий “квиток в один кінець”. Навіть якщо причина здається вам логічною, роботодавець бачить у цьому неорганізованість. Проте прийти за годину до початку — теж погана ідея, адже це створює дискомфорт для працівників офісу. Золоте правило: бути на місці за 5–10 хвилин, щоб встигнути перевести подих і налаштуватися на хвилю успіху.

Питання про зарплату та бонуси

Звісно, ми всі працюємо за гроші, і фінансова винагорода є головним двигуном праці, але починати знайомство з питання про бонуси — стратегічна помилка. Новачок має спочатку “продати” свої вміння та потенціал, а вже потім обговорювати ціну питання. Коли людина ще нічого не запропонувала компанії, але вже вимагає премії та безкоштовну каву, це викликає лише роздратування. Спершу покажіть, чому саме ви потрібні цій команді, станьте для них незамінним фахівцем, і тоді розмова про гроші пройде набагато успішніше для вашого гаманця.

Брехня про навички

Молоді спеціалісти часто грішать тим, що приписують собі навички, якими не володіють, сподіваючись на “авось”. В епоху швидкої перевірки інформації будь-яка брехня про вільну англійську чи досвід роботи у складних IT-програмах випливе під час першого ж тестового завдання. Це не тільки зіпсує репутацію, а й закриє двері до цієї компанії назавжди. Краще щиро зізнатися у відсутності досвіду, але підкреслити свою готовність навчитися всього за лічені дні.

Відсутність зворотного зв’язку 

Фінальна частина розмови, коли рекрутер запитує: “У вас є питання до нас?”, часто стає провальною. Фраза “Ні, мені все зрозуміло” — це ознака пасивності, що для енергійної Одеси взагалі не характерно. Розумні та влучні питання про структуру команди чи майбутні завдання показують ваш інтелект. Це ваш шанс продемонструвати, що ви вже подумки занурені в робочий процес. Співбесіда — це не допит у податковій, а переговори рівних партнерів, де кожна сторона має отримати відповіді на важливі питання. Покажіть, що ви зацікавлені в результаті, і робота буде вашою.

Нагадаємо, ми повідомляли про те, як в Одесі вижити на одну стипендію. Коли краще ходити на ринок, та як можна зекономити студентам на побутових дрібничках.

Також, ми писали про те, як швидко заробити гроші, не витрачаючи час на співбесіди. Та на яких вакансіях можна отримувати зарплату по закінченню робочого дня.